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サンアントニオ

（ビジネスワイヤ） — Acelityは本日付けで、グレッグ・カヤタを人事担当上級副社長に任命したと発表しました。カヤタはデビッド・リルバックの後任となります。リルバックは、11月に退職することを今年初めに発表していました。

この役職でカヤタは、地域的拡大の成功と、成長面と技術面の目標の達成に必要な一流の人材を見つけ出し、確保することに重点を置く世界的な人事部門を作り上げることに責任を持ちます。さらにカヤタは、当社の市場での成功を継続できる状態を保つため、従業員の能力開発・エンゲージメント・コミュニケーションに注力するとともに、Acelityの文化を世界に広める上で重要な役割を担います。

Acelity社長兼最高経営責任者（CEO）のジョー・ウッディーは、次のように述べています。「カヤタ氏をAcelityの上級幹部チームに迎えることができ、うれしく思います。氏は非常に経験豊富な人事のプロフェッショナルで、医療技術業界を熟知しており、当社の事業目標を達成するために必要な人材と能力について明確な考えを持っています。」

カヤタはコヴィディエンからAcelityに入社します。コヴィディエンでは総額100億ドル規模の医療機器事業担当の副社長を務めていました。この役職以前には、心血管治療の世界的事業部の人事担当副社長を務め、4000人以上の従業員を対象とする人事部門を率いました。

カヤタはプロビデンス・カレッジから心理学の学士号を、ニューヘイブン大学から労使関係学の修士号を取得しています。

Acelityについて

Acelityは創傷ケア・再生医療の世界的企業で、キネティック・コンセプツ、ライフセル・コーポレーション、シスタジェニックス・ウンド・マネジメントの3社の強みを統合して誕生しました。当社は、治癒の科学を前進させ、人々の生活を取り戻すための活動に真摯な努力を傾けています。革新的で補完的なAcelityの製品ポートフォリオは、75カ国以上で提供しており、治癒を早め、品質・安全性・顧客経験で業界をリードするソリューションを通じて、価値を提供します。テキサス州サンアントニオに本社を置くAcelityは、世界中に5500人以上の社員を擁しています。当社はあらゆる人々にとってのより良い未来の実現を信じています。詳細についてはacelity.comをご覧ください。

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