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圣安东尼奥

(美国商业资讯)–Acelity今天宣布，任命Greg Kayata担任人力资源高级副总裁，任命立即生效。Greg接替David Lillback担任该职，后者于今年年初宣布将于11月退休。

就任后，Greg将负责打造一个全球化的人力资源部门，着重鉴别和挽留成功进行地域扩张并实现增长和技术目标所需的一流人才。另外，Greg将在促进Acelity文化全球化方面起到关键作用，同时专注于员工发展、参与和沟通，以便使公司在市场上取得持续成功。

Acelity总裁兼首席执行官Joe Woody表示：“我非常欢迎Greg加入Acelity高级管理团队，他是一位充满活力、经验丰富的人力资源专业人士，他了解我们的行业，并非常清楚我们为实现业务目标所需的资源和能力。”

加盟Acelity前，Greg曾担任Covidien的副总裁，该公司是一家总收入达100亿美元的医疗设备企业。在此之前，Greg担任Vascular Therapies全球业务部门人力资源副总裁，负责人力资源部领导工作，为4,000多名员工提供服务。

Greg拥有普罗维登斯学院(Providence College)心理学学士学位，以及纽海文大学(University of New Haven)劳资关系学硕士学位。

关于Acelity

Acelity是Kinetic Concepts, Inc.、LifeCell Corporation和Systagenix Wound Management, Limited三家公司强强联手组建的全球性伤口治疗和再生医学公司。我们致力于促进愈合科学、恢复人们的生活。Acelity的创新、互补性产品阵容行销超过75个国家，通过加快愈合、并在质量、安全性和客户体验方面引领业界的解决方案来实现价值。Acelity总部在得克萨斯州圣安东尼奥，全球员工5,500多人。我们信奉的是使人人拥有更美好未来。请访问acelity.com。

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